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Côtes Normandes

L'ASEPT Normandie recrute un responsable

Mis à jour le 25/09/2018

L’ASEPT Normandie, « Association de santé, d’éducation et de prévention sur le territoire de Normandie », a pour objet la promotion, la réalisation et l’évaluation des actions dans les domaines de la prévention et de la promotion de la santé. Les candidatures au poste de responsable sont recevables jusqu'au 5 octobre.

Offre de poste

 

Fiche de poste du Responsable de l'ASEPT Normandie



L’ASEPT Normandie est une association de prévention, régie par la loi 1901 dénommée « Association de santé, d’éducation et de prévention sur le territoire de Normandie ».   Structure inter-régimes, elle a pour objet la promotion, la réalisation et l’évaluation des actions dans les domaines de la prévention et de la promotion de la santé, notamment sur la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées (GIR 5 et 6).
D’une manière générale, le rôle du responsable est de mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration et de favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de la gestion de l’association en lien avec le président et de la déclinaison de la stratégie et de la mise en œuvre du programme d’actions approuvé par le conseil d’administration. Le secrétaire général de l’ASEPT, nommé par les membres fondateurs de l’association assure un soutien technique au responsable et l’assiste dans le suivi des objectifs inter-régimes.

Sous la responsabilité  du  président de l’ASEPT le (la) responsable  aura pour principales missions de :
 
  • Mettre en œuvre des orientations institutionnelles définies par le conseil d’administration,
  • Gérer les activités et assurer la coordination des actions placées sous les compétences de l’ASEPT (Actions collectives de prévention…),
  • Elaborer  des budgets inhérents aux actions et la gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, élaboration des bilans de projets et dossiers d’évaluation des actions, réponses aux appels à projets…),
  • Négocier des partenariats notamment avec les collectivités territoriales et organismes départementaux et régionaux, 
  • Assurer le management des équipes territoriales  (Caen et Bois Guillaume) soit environ 8 collaborateurs, 
  • Procéder à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions réalisées.


Profil recherché

 
  • Diplôme de l’enseignement supérieur avec une expérience significative de conduite de projets institutionnels, de management d’équipes et/ou de la gestion d’association,
  • Capacité à appréhender les enjeux de déploiement et d’évolution des Politiques Sociales Institutionnelles,
  • Bonne connaissance des Stratégies et Objectifs des Caisses de Retraite et de leurs Politiques d’Action Sociale notamment en matière de Prévention,
  • Maitrise des processus budgétaires et comptables,
  • Bonne connaissance des outils informatiques et statistiques,
  • Capacité à assumer un travail autonome dans un cadre relationnel,
  • Capacité de négociation et de travail en partenariat avec les acteurs institutionnels,
  • Capacité d’organisation, d’innovation, dynamisme, rigueur et autonomie.

La connaissance du fonctionnement des organismes de sécurité sociale sera un plus.
 

Il s’agit d’un emploi de cadre en contrat à durée indéterminée niveau 6 de la convention collective FNEMSA.

Le poste peut être basé à Caen ou Rouen avec de nombreux déplacements sur la région Normandie.

Le salaire Brut annuel sur 13 mois est compris entre 32 899,02 € et 36 612,84 € (hors prime d’intéressement) en fonction de l’expérience du candidat.
Le poste est à pourvoir pour le 01/12/2018.

Les candidatures sont recevables jusqu’au 05/10/2018 au siège de l’association :

par courrier :
ASEPT Normandie
Candidature au poste de Responsable
37 rue de Maltot
14026 Caen Cedex 9
ou par mail : daoudal.nelly@cotesnormandes.msa.fr