Mon espace privé
La MSA, ses partenaires et les pouvoirs publics se mobilisent pour apporter un accompagnement concret et un soutien adapté à chaque situation.
Vous avez des démarches à effectuer pour la cantine, le centre de loisirs, une place en crèche ou l’inscription à des activités ? Vous devez fournir une attestation de votre quotient familial ? Rien de plus simple, elle est disponible à tout moment en téléchargement dans votre espace privé.
Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.
Pour que nos correspondances vous parviennent sans encombre, pensez à vérifier depuis « Mon espace privé » l’exactitude de votre adresse postale connue de la MSA.
Vous avez déjà communiqué votre adresse postale à votre MSA mais est-elle toujours valide ?
Il se peut, par exemple, que le lieudit que vous habitez ait été remplacé par un nom et un numéro de rue.
Si elle a changé, modifiez-la en quelques secondes depuis "Mon espace privé".
La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.
Thomas Pousson, éleveur bovin, a fait du Barousse sa deuxième activité depuis cinq ans.
