Revalorisation des retraites agricoles
Mis à jour le 20/03/2026
La loi du 3 juillet 2020 a revalorisé le complément différentiel de retraite complémentaire des chefs d’exploitation. En complément de cette loi, la loi du 17 décembre 2021 vise quant à elle, à revaloriser les retraites de base des non salariés agricoles et bénéficie principalement aux conjoints et aides familiaux. Retrouvez les grands principes de ces lois et les conditions pour en bénéficier.
-
Revalorisation des petites retraites agricoles des chefs d'exploitation
- Revalorisation des petites retraites agricoles des conjoints collaborateurs et aides familiaux
Revalorisation des petites retraites agricoles des chefs d'exploitation
La loi du 3 juillet 2020 a modifié le dispositif de complément différentiel de points de retraite complémentaire obligatoire (RCO), instauré en 2014. Depuis le 1er novembre 2021, le montant des pensions de retraite est passé de 75% à 85% du SMIC net agricole pour les anciens chefs d’exploitation ayant eu une carrière complète. Cette revalorisation des pensions de retraite agricoles en France continentale et dans les Outre-mer, a concerné les pensions de novembre 2021, avec un premier paiement le 9 décembre 2021.
Cette revalorisation s’est traduite par l’attribution d’un complément différentiel de points de retraite complémentaire des non-salariés agricoles (CD RCO), à hauteur de 85% du SMIC net agricole, pour une carrière complète accomplie en qualité de chef d'exploitation ou d'entreprise agricole (ce complément était fixé depuis 2014 à 75% du SMIC net agricole).
Qui est concerné ?
Les chefs d’exploitation
Cette revalorisation a non seulement concerné les chefs d'exploitation qui liquidaient l'ensemble de leurs pensions (base et complémentaires) à partir de novembre 2021, mais aussi les assurés ayant liquidé leurs retraites antérieurement à cette date. Pour bénéficier de cette revalorisation il faut :
- avoir ou avoir eu la qualité de chef d'exploitation ou d'entreprise agricole à titre exclusif ou principal ;
- justifier, à la date d’effet de sa retraite de base, de la durée d’assurance à taux plein exigée pour sa génération, dont 17,5 années accomplies en qualité de chef d'exploitation ou d'entreprise agricole à titre exclusif ou principal
- faire valoir ou avoir fait valoir l'ensemble des droits de base et complémentaires auprès de tous les régimes de retraite obligatoires.
Quel est le montant de la revalorisation ?
Cette revalorisation porte les pensions de retraite à 85% du SMIC net agricole, soit une garantie de retraite minimale portée à 1214,40 € par mois au 1er janvier 2026.
Le montant de la revalorisation est proratisé en fonction du nombre d’années accomplies en qualité de chef d’exploitation ou d’entreprise agricole, dans la limite des 85% du SMIC net agricole.
A noter
Cette revalorisation tient compte de l’ensemble des avantages vieillesse auxquels l’assuré peut prétendre auprès de l’ensemble des régimes de retraite obligatoires.
Attention : la revalorisation porte la retraite à 85% du SMIC net agricole mais constitue un montant brut de pension pour l’assuré qui n’exonère pas ce dernier de s’acquitter des prélèvements sociaux (CSG, CRDS, CASA).
Comment en bénéficier ?
Il n’y a pas de démarche particulière à effectuer dès lors que toutes les retraites ont été liquidées (retraites des régimes légalement obligatoires de base et complémentaires français, étrangers et des organisations internationales).
Si cela n’est pas le cas, il conviendra de demander la liquidation des retraites restantes.
Dans le cadre de la réforme du calcul de la retraite non-salariée agricole sur la base des 25 meilleures années de revenu, les périodes accomplies en qualité de chef d’exploitation secondaire à partir du 1er janvier 2026 seront prises en compte au titre des périodes d’assurance ouvrant droit au CD de RCO.
Revalorisation des petites retraites agricoles des conjoints collaborateurs et aides familiaux


